Verdens førende publicist af ledelsesforskning, Emerald Insight, har tildelt adjunkt, ph.d. Ann-Kristina Løkke Nielsen fra Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, en Highly Commended Award for hendes omfattende forskning om sygefravær i den offentlige sektor.
Det er ikke mindre end verdens førende udgiver af international ledelsesforskning, Emerald Insight, som nu tildeler adjunkt Ann Kristina Løkke Nielsen fra Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, en Highly Commended Award for hendes forskning i ledelse og sygefravær i den offentlige sektor.
Helt præcist har dommerpanelet hos Emerald Insight kåret afhandlingen som ”Highly Commended Award winner of the 2009 Emerald/EFMD Outstanding Doctoral Research Awards in the Human Resource Management category”, og det er således et kæmpe skulderklap, der her tilfalder Ann-Kristina Løkke Nielsen fra det berømte ledelsesforlag.
Emerald Insight udgiver over 200 forskningsbaserede tidsskrifter og bøger inden for områder som ledelse og business, og med ca. 2 mio. månedlige downloads fra onlinedatabasen er Emerald Insight et temmelig godt sted at få sin forskning udgivet og formidlet.
Forskning vakte opsigt
Med ph.d.-afhandlingen “Determinants of absenteeism – in a public sector perspective” påviste Ann-Kristina Løkke Nielsen i 2009, ved hjælp af omfattende forskning, hvordan offentlige ledere med god/dårlig fraværsadfærd smitter deres ansatte i samme retning. Medarbejderne observerer nemlig ledernes adfærd og justerer med tiden deres egen adfærd derefter, og ved at være opmærksom på dette kan lederne derfor være med til at skabe en god fraværskultur på arbejdspladsen.
En anden opsigtsvækkende konklusion i afhandlingen var sammenhængen mellem ledernes køn, kønsmajoriteten i afdelingen og sygefraværet. Således er fraværet højere i afdelinger med en mandlig leder end med en kvindelig, og sygefraværet er ligeledes højere, når lederens køn er modsat afdelingens kønsmæssige majoritet.
Ann-Kristina Løkke Nielsens forskning fik dengang stor opmærksomhed i landets største medier, og nu har verdens førende udgiver af ledelsesforskning så hædret hende for hendes store og grundige forskning.
Ann-Kristina Løkke Nielsen er til daglig tilknyttet institut for Marketing og Statistik og medlem af Center for Corporate Performance ved Nationaløkonomisk Institut – begge ved Handelshøjskolen, Aarhus Universite
FAKTA:
Ph.d.-afhandlingen “Determinants of absenteeism – in a public sector perspective” er lavet på baggrund af undersøgelser af:
- 17.000 ansatte i en stor dansk kommune over en 10-årig periode, heraf er 5000 ansatte i 400 forskellige afdelinger undersøgt mere specifikt. Et 1-årigt studie i de nordiske lande Sverige, Norge, Finland og DK med 10.000 personer. Afhandlingen omfatter kvantitative såvel som kvalitative data.
For yderligere information:
Adjunkt Ann-Kristina Løkke Nielsen
Institut for Marketing og Statistik
Handelshøjskolen, Aarhus Universitet
Telefon: 8948 6669
Mobil: 6066 7114
E-mail: akln@asb.dk
Andreas G. Jensby